机译:国际人力资源管理期刊特刊。人才管理的背景化方法:推进该领域
机译:《国际人力资源管理杂志》特刊:工作与就业管理:国际和比较性人力资源管理的先进理论和研究
机译:国际人力资源管理国际期刊:从来没有直线:推进人力资源管理信息
机译:国际人力资源管理杂志特刊:战略性人力资源管理和公共部门绩效
机译:大学人力资源管理国际化培养的国际比较与参考
机译:战略性国际人力资源管理:国际战略定位与战略性人力资源综合管理程度之间的关系分析。
机译:准则可实施性决策卓越模型(GUIDE-M):创建国际资源以推进实践准则领域的混合方法
机译:国际人力资源管理(IJHRM)特别问题:高不确定性背景下的国际人力资源管理
机译:联邦监狱杂志,第3卷,第3期,1994年冬季。特刊:关注管理。